Uncategories Penjelasan Tentang POAC : Planing, Organizing, Actuating And Controling Manajemen Organisasi

Penjelasan Tentang POAC : Planing, Organizing, Actuating And Controling Manajemen Organisasi

Februari 10, 2018





Assalamu'alaikum Wr Wb

  • Pendahuluan
hai semua kali ini saya akan membahas tentang POAC  : Planing, Organizing, Actuating And Controling Manajemen Organisasi dan isi saya akan menjelaskan apa itu POAC
  • Pengertian
 Secara umum, dunia manajemen menggunakan prinsip POAC. atau Planning, Organizing, Actuating, dan Controlling. Prinsip manajemen ini banyak digunakan oleh organisasi dewasa ini untuk memajukan dan mengelola organisasi mereka. Berikut penjelasan lebih lanjut tentang masing-masing point
  • Maksut dan Tujuan 
maksut nya supaya kita tahu tentang POAC dalam sebuah organisasi atau kelompok
  •  Latar belakang 
jika kita membuat kelompok kita harus tau tentang POAC dan  gimana penerapanya dalam sebuah organisasi
  • Hasil yang di harapkan 
bisa memahami tentang POAC dan gimana penerapanya dalam sebuah organisasi
  • Waktu yang di butuhkan 
 5 jam
  • Tahapan pelaksanaan 
Penjelasan tentang POAC

 Planning meliputi pengaturan tujuan dan mencari cara bagaimana untuk mencapai tujuan tersebut. Planning telah dipertimbangkan sebagai fungsi utama manajemen dan meliputi segala sesuatu yang manajer kerjakan. Di dalam planning, manajer memperhatikan masa depan, mengatakan “Ini adalah apa yang ingin kita capai dan bagaimana kita akan melakukannya
Membuat keputusan biasanya menjadi bagian dari perencanaan karena setiap pilihan dibuat berdasarkan proses penyelesaian setiap rencana. Planning penting karena banyak berperan dalam menggerakan fungsi manajemen yang lain.

Organizing adalah proses dalam memastikan kebutuhan manusia dan fisik setiap sumber daya tersedia untuk menjalankan rencana dan mencapai tujuan yang berhubungan dengan organisasi.
Aspek utama lain dari organizing adalah pengelompokan kegiatan ke departemen atau beberapa subdivisi lainnya. Misalnya kepegawaian, untuk memastikan bahwa sumber daya manusia diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi.

 Actuating Perencanaan dan pengorganisasian yang baik kurang berarti bila tidak diikuti dengan pelaksanaan kerja. Untuk itu maka dibutuhkan kerja keras, kerja cerdas dan kerjasama. Semua sumber daya manusia yang ada harus dioptimalkan untuk mencapai visi, misi dan program kerja organisasi. 
Setiap SDM harus bekerja sesuai dengan tugas, fungsi dan peran, keahlian dan kompetensi masing-masing SDM untuk mencapai visi, misi dan program kerja organisasi yang telah ditetapkan

Controlling Agar pekerjaan berjalan sesuai dengan visi, misi, aturan dan program kerja maka dibutuhkan pengontrolan. Baik dalam bentuk supervisi, pengawasan, inspeksi hingga audit. Kata-kata tersebut memang memiliki makna yang berbeda, tapi yang terpenting adalah bagaimana sejak dini dapat diketahui penyimpangan-penyimpangan yang terjadi. Baik dalam tahap perencanaan, pelaksanaan maupun pengorganisasian. Sehingga dengan hal tersebut dapat segera dilakukan koreksi, antisipasi dan penyesuaian-penyesuaian sesuai dengan situasi, kondisi dan perkembangan zaman.

  • Hasil yang di harapkan
bisa mengetahui apa itu POAC dan gimana penerapanya 
  • Referensi
 https://medium.com/@TERRAITB/poac-planning-organizing-actuating-and-controlling-manajemen-organisasi-ea982e20529


EmoticonEmoticon

Langganan: Posting Komentar (Atom)